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市劳动保障监察局关于开展“监察员服务百企”

来源: 日期: 2017/04/28


局属各科室:

根据《省人力资源和社会保障厅印发<“千名监察员服务万企”活动实施方案>的通知》(鄂人社办发[2017]20号),结合我市实际,决定在我市开展“监察员服务百企”活动。

一、指导思想

深入贯彻落实市委、市政府深化“放管服”改革部署安排,紧紧围绕“服务企业发展、维护职工权益”主题,创新劳动保障监察执法理念,以“监察员服务百企”活动为载体,切实增强劳动保障监察员的服务意识,把活动打造成人社局精准服务企业和职工的平台,为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实的基础。

二、目标任务

——宣传人力资源和社会保障法律法规和规章,增强企业和职工遵规守法意识。

——指导企业严格执行人力资源和社会保障法律法规,建立健全内部规章制度,提升企业用工管理水平。 

——推进劳动保障诚信体系建设,指导企业创建劳动保障诚信示范单位,营造“守信激励、失信惩戒”的良好氛围。

——收集、整理、报送人力资源和社会保障法律法规贯彻执行情况,为全省就业创业、技能培训、人力资源管理、社会保险、劳动关系等政策的制定提供决策参考。

三、对口服务对象、服务内容

服务对象范围。以建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业、小微企业和创业企业,以及招商引资企业为主要服务对象,同时将人力资源管理不规范、曾发生举报投诉案件的企业纳入范围。

服务的内容包括通过QQ群、微信群等第一时间向对口服务企业发布新出台的政策法规;重点面向对口服务企业高管和人力资源管理人员开展培训;帮助对口服务企业完善涉及职工劳动保障权益的内部规章制度;深入对口服务建筑企业施工项目,重点督查维权信息公开、实名制、分账管理、工资发放台账信息;指导对口服务企业建立、规范和完善诚信档案,树立一批有代表性和影响力的诚信示范企业;对化解过剩产能过程中,出现生产经营困难,对口服务企业大规模裁员、降低工资、欠缴社会保险费等,导致矛盾突出的情况和问题,督促双方协商解决、依法解决。

附件:1、监察员(协管员)——企业对照表

          2、监察员(协管员)信息公示牌

          3、监察员(协管员)上门指导纪实册

                                  天门市劳动保障监察局

                                     2017年4月6日      


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