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内设机构

根据上述职责,市人力资源和社会保障局共设18个内设机构:

(一)办公室(信访工作科)

协助局领导对政务、业务等工作进行综合协调和督促检查;负责综合性会议的组织、重要文件的起草和重大事项的督办;负责文秘与公文处理、工作信息综合、政务和信息公开、机要、保密、档案、政务值班及接待等工作;负责机关公共事务、行政后勤管理工作;承担人力资源和社会保障宣传和新闻发布工作。

负责人力资源和社会保障信访工作,综合分析和反映信访动态,开展信访工作调查研究,督办重要来信、来访案件,协调处理有关信访事项;协调维稳、应急工作;负责人大建议、政协提案办理工作。

(二)政策法规科

统筹开展人力资源和社会保障政策研究和工作调查研究,组织拟订人力资源和社会保障地方规范性、政策性文件;承办人力资源和社会保障普法、依法治理、综合治理、行政复议和行政应诉等相关工作,监督检查依法行政情况;协调和承办局内有关法律服务、专家咨询工作;承担机关有关规范性文件合法性审核及上报备案工作;承担人力资源和社会保障法律政策宣传培训工作;负责本机关行政审批事项的集中受理、全程协调服务和跟踪督办,对其中一般性的行政审批事项直接办理审批手续。

(三)规划财务科

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责编制全市社会保险基金、就业等专项资金预决算草案;负责中央、省转移支付社会保险、就业等专项资金分配方案拟订和汇审,以及市本级专项就业资金使用计划审核工作;负责市本级社会保险基金计划审核申报和资金支付工作;参与拟订全市社会保险基金、就业资金财务管理制度;承担局机关财务、资产管理工作;指导局属事业单位财务、资产管理工作;归口管理协调有关信息统计工作;承担有关科技项目和国际国内援贷款项目管理工作。

(四)就业促进与失业保险科

拟订全市促进城乡劳动者就业政策、工作规划和年度计划并组织实施,拟订全市公共就业服务管理体系发展规划并组织实施;拟订全市就业专项资金使用计划和管理办法并监督实施;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订就业援助和特殊群体就业政策,负责组织协调全市大众创业工作;负责全市促进就业扶持政策的审核落实;受理外国人来鄂州就业行政许可;拟订全市失业保险政策、规划和标准;拟订全市失业保险基金管理办法;建立健全失业预警制度并组织实施;拟订失业保险基金征缴政策、待遇项目和给付标准。

拟订全市农民工工作综合性政策和规划,维护农民工合法权益;组织推动农民工相关政策的落实,督促检查相关单位责任履行和任务落实情况,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;协调农民工进城落户的相关工作;指导、协调农民工工作信息建设;承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。

(五)职业能力建设科

拟订全市城乡劳动者职业培训和职业能力开发规划并组织实施;拟订就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训计划并组织实施;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法并组织实施;拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施;贯彻国家职业资格证书制度,负责全市职业技能鉴定工作;拟订贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的实施办法并监督实施;承办技工学校、民办职业培训机构、中外合作职业培训机构和职业技能鉴定机构行政许可;负责组织实施全市机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核(鉴定)评审工作;制订全市职业技能竞赛办法并组织实施。

(六)专业技术人员管理与职称科

综合管理全市专业技术人员队伍和整体性人才资源开发工作;负责制定人才发展规划、年度计划并组织实施;负责专业技术人员继续教育工作;负责组织有突出贡献专家、享受政府津贴人员以及市级拔尖人才选拔考核、推荐和管理服务工作;负责指导专家服务团的组织、实施及服务工作;研究制定吸引高层次创新创业人才和留学人员来鄂州工作、服务政策并组织实施;负责协调市博士后基地服务管理工作;负责协调回市留学人员创业园建设工作;指导二次人才开发工作,充分发挥离退休专业技术人员作用。负责全市专业技术人员职称改革工作,研究制定全市深化职称制度改革方案和职称工作政策并组织实施;承担全市专业技术职务的评审聘任、专业技术职(执)业资格考试报名的审查工作;承担全市专业技术职务结构比例管理工作;负责各类高级专业技术职务任职资格审核申报和各系列专业技术职务评审委员会建设工作;承担市职称改革工作领导小组办公室日常工作。

(七)事业单位人事管理科

承担全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订全市事业单位人员人事管理政策并组织实施;按照管理权限,承办事业单位岗位聘用和岗位设置方案核准或备案事宜;指导全市事业单位人员年度考核工作,负责市属事业单位人员年度考核工作;承办事业单位人员聘用合同管理工作;负责全市事业单位公开招聘工作,组织实施市属事业单位工作人员公开招聘工作;会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策并组织实施;负责市属事业单位人员工资基金审批备案工作。

(八)人力资源市场管理科

拟订全市人力资源市场发展规划和政策并指导监督实施;拟订全市人力资源服务机构市场准入管理制度;承办人才中介服务机构、职业中介机构行政许可;拟订人员调配政策,承办特殊需要人员调配工作;按规定承办市级行政机关、市属企事业单位和中央、省驻鄂州单位人员调配工作;负责协调部分高校毕业生面向基层服务项目和计划。

(九)军官转业安置办公室(自主择业军队转业干部管理办公室)

执行中央、省关于军队转业干部安置工作政策,负责编制全市军队转业军官的年度分配计划并组织协调落实,负责承办市直单位和中央、省在鄂州的事业单位接收军队转业军官及随军家属安排工作,负责指导和协调自主择业军转干部的管理工作,负责军队转业军官的培训及服务工作。

(十)劳动关系科

拟订全市劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度实施规范并组织实施;承办劳务派遣行政许可业务;负责市属企业裁员报告和企业改组的职工安置方案审核;承办文艺体育单位特招和用人单位特殊工时制度行政许可以及集体合同审查登记工作;负责政策性安置进入企业人员工作;拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策,按分工审核市属企业工资总额管理和负责人工资收入;负责劳动标准和劳动定额管理工作;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;承担市劳动关系三方协商会议办公室日常工作。

(十一)工资福利科

执行机关、事业单位工资政策、标准和调控措施并组织实施;负责全市机关、事业单位人员工资、奖金、津贴补贴管理工作,建立和完善各类津补贴制度;完善机关、事业单位工作人员离退休政策和福利政策并组织实施;负责全市机关、事业单位人员工资总额管理,承担市改革机关事业单位工资制度和规范机关事业单位收入分配秩序领导小组办公室日常工作。

(十二)养老保险科

执行机关、企事业单位基本养老保险、补充养老保险、职业年金、企业年金政策、规划、办法和标准并组织实施;拟订基本养老保险统筹基金管理办法并指导实施;拟订基本养老保险待遇项目和给付标准及基金预测预警制度;拟订基本养老金领取条件和完善企业职工退休政策,办理参保单位职工退休条件审批;拟订企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,并办理企业参保职工的相关审批手续。

执行城乡居民养老保险和被征地农民社会保障的政策、标准;会同有关方面落实返乡农民工养老保险及其他社会保险与城乡居民养老保险关系转移接续政策;会同有关部门拟订城乡居民养老保险和被征地农民社会保障基金筹集和管理办法实施细则并组织实施;拟订被征地农民社会保障措施,负责征地方案中有关被征地农民社会保障措施运行程序的监督,对社会保障费及有关材料进行复审或审核。

(十三)医疗保险科

统筹规划全市城乡一体医疗保障体系建设工作;拟订全市医疗保险、生育保险政策、规划、办法和标准并组织实施;拟订全市医疗保险、生育保险基金管理办法;组织全市定点医疗机构、药店的资格审查与年审;拟订全市职工医疗补充医疗保险政策和管理办法;负责全市新型农村合作医疗综合协调工作;承担市基本医疗保险制度改革的具体工作。

拟订全市工伤保险政策、规划、办法和标准并组织实施;负责全市工伤认定工作;拟订全市工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准;拟定全市工伤补充保险管理办法并组织实施;组织拟订定点工伤医疗机构、康复机构的资格标准,组织定点工伤医疗机构、康复机构的资格审查与年审;负责全市劳动能力鉴定工作。

(十四)社会保险基金监督科

拟订全市社会保险基金和补充保险基金、职业年金、企业年金监督制度;负责全市职业年金、企业年金、社会保障基金管理合同备案工作;依法监督全市社会保险基金和补充保险基金、职业年金、企业年金征缴、支付、管理,依法监督全市就业资金管理和使用;建立社会保险基金监督举报系统,受理投诉举报并组织查处重大案件;负责局属事业单位财务内部审计工作。

(十五)调解仲裁管理科

拟订劳动、人事争议调解仲裁工作制度和政策,推进仲裁工作和队伍规范化建设,指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作;指导用人单位建立劳动、人事争议调解组织,为用人单位提供劳动合同(聘用合同)鉴证服务;依法处理劳动、人事争议案件,协调处理市内重大劳动、人事争议案件;承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。

(十六)公务员职位职责管理科

组织拟订有关公务员管理的地方规范性文件草案,指导全市公务员法实施工作;承担公务员日常登记和管理工作;负责政府直属事业单位及部门所属事业单位参照公务员法管理审核上报有关工作;负责公务员信息统计和档案管理工作。建立行政机关公务员“确责、履责、问责”责任体系;负责行政机关、政府系统参照公务员法管理单位内设机构非领导职务职数的设置和管理工作;依法办理市政府提请市人大常委会审议的任免议案和市政府批准任免的行政机关工作人员任免手续。

(十七)公务员培训录用与考核奖惩科

负责组织协调全市公务员能力建设与培训工作;完善公务员考核、奖励、惩戒、申诉控告等制度并组织实施;组织实施市级荣誉制度,拟订政府奖励表彰政策,组织政府奖励表彰工作;审核上报省级表彰奖励和以市政府名义表彰奖励的单位和个人;承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜;会同有关部门拟订公务员惩戒政策并组织实施。会同有关部门拟订全市行政机关和参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用计划,组织实施考试录用工作;负责新录用公务员试用期管理;负责市属机关和参公单位人员工资基金审批备案工作。

(十八)人事教育科

负责局机关和所属事业单位的机构编制、干部人事、工资福利、离退休干部管理等工作;负责全市人力资源和社会保障系统干部教育培训和对外交流工作;组织实施全市人力资源和社会保障系统争先创优工作。


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